Работодателей призвали сохранять рабочие места и зарплаты за сотрудниками-участниками нацсопротивления

12 февраля 2022 г., 14:06:00

1188

Работодателей призвали сохранять рабочие места и зарплаты за сотрудниками-участниками нацсопротивления

Территориальная оборона получит поддержку украинского бизнеса. В частности, речь идет о помощи по вопросам финансирования и материально-техническому обеспечения Вооруженных сил Украины и сил национального сопротивления.

Кроме того, представители бизнеса призвали работодателей сохранять рабочие места и зарплаты за сотрудниками, которые будут участвовать в национальном сопротивлении.

Об этом сообщила пресс-служба Союза украинских предпринимателей. Отмечается, что Союз намерен:

проводить разъяснительную работу среди своих членов и других предпринимателей по созданию ими возможности для своих сотрудников вхождения в состав территориальной обороны;
оказывать консультационную помощь по вопросам финансирования и материально-технического обеспечения ВСУ и сил национального сопротивления;

организовывать аналитическое обеспечение предпринимателей по правам и обязанностям при введении военного положения;
взаимодействовать с центральными, правоохранительными и местными органами государственной власти в синхронизации действий для совместной оборонной деятельности;
оказывать информационно-коммуникационную поддержку национальной позиции и противодействию антигосударственной пропаганде.

Рабочие места и зарплаты должны быть сохранены за участниками нацсопротивления

Страх потерять работу или зарплату может стать для украинцев преградой для участия в национальном сопротивлении. В связи с этим в Союзе призвали предпринимателей:

гарантировать сохранение рабочего места сотруднику, участвующему в национальном сопротивлении;
гарантировать заработную плату сотруднику, участвующему в национальном сопротивлении, во время его отсутствия на рабочем месте из-за военных учений или деятельности в составе территориальной обороны.

Кроме того, там отметили важность оказания таким сотрудникам поддержки со стороны работодателя. В частности – предоставления дополнительной материальной помощи.

Источник: → Все новости от